我是UIPower的设计总监宋晓旭。2014年9月29日我来到UIPower南通公司，有幸成为南通研发部中的一员。那时的我完全不懂UI，菜鸟一只，到现在整整3年，我通过1100多个日夜的努力，并抓住公司给的机遇，成为了一名资深的UI设计师，担任UIPower的设计总监。
首先感谢阙总的知遇之恩，栽培之恩，是阙总指引我在UI的道路上越走越好。其次也感谢我的团队，谢谢大家如此配合我的工作。最后要感谢我自己，感谢我一直努力着，即使再困难的情况下，也不抛弃、不放弃，一直保持着前进的状态，不浪费任何一个成长进步的机会。
二、人生没有白走的路，每一步都算数
三年前刚进公司，设计思路不开阔，我立志潜心修行不辜负公司对我的期望，我给自己制定了严格的学习计划，利用业余时间充实自己。从学习最基本的UI概念，到设计书籍的阅读，再到每天雷打不动的10个案例研究，我每天都在扩充自己的知识面。依稀记得我负责的第一个项目是某个电视台的项目，客户对项目要求特别高，我意识到这是一次历练机会，于是赶紧把项目的相关功课做好做足。
第二天便独自一人去了客户那里，所幸在平时的案例研究中我对这种办公类的系统有所关注，我把设计想法和客户进行了沟通，得到了大家的一致认可，最后的设计工作客户也非常满意。也正是因为这个项目，我通过了领导对我的考核，从南通设计部新人中脱颖而出，成为了南通UI初建团队的小组长。
人生没有白走的路，每一步都算数，通过本次经历，我总结出四点：
第一点，平时的积累与努力不会白费，迟早会派上用场。
第二点，成功需要机遇，前进必临挑战。机遇和难题相伴而来时，应该选择的是解决难题，抓住机遇，而不是被吓跑。
第三点，自信心和能力就是通过解决这样的难题，逐步建立和提高的。
第四点，工作成果决定晋升空间。
人的一生像是在雾中行走，远远望去，迷蒙一片，辨不出方向和吉凶。可是，当你鼓起勇气，放下忧惧和怀疑，勇敢的迈出第一步的时候，你就会发现，每前行一步，你都能把下一步路看得清楚一点。 和所有人一样，我也经历过迷惘、焦虑。随着工作的推进，我对UI设计也越来越熟悉，但是也遇到了一些工作上的瓶颈。多个项目同时推进，我应接不暇，顾此失彼。那段时间，我心理和身体上承受极大的压力。如何安排好自己以及分配小组内成员的工作，又是一个新的挑战。
后来我及时调整工作方法，我列出工作清单，并标明优先级，重要的、紧急的、关乎全局的事情优先处理，这样一来我轻松许多。慢慢地，经历的挑战多了，解决问题的能力也随之提高了，而UI这条路我也越走越清晰明了。
所以，当觉得工作很辛苦的时候，首先要思考是不是工作方法出了问题，而不是想着逃避、想着换工作。因为逃避只会使你陷入换工作的死循环中，多年以后，一事无成。每当你感觉被工作压力压得喘不过气的时候，就是你快要突破瓶颈的时候，突破之后，水平自然提升。以后遇到其他问题，你的心态也会愈加平和，更加从容，这就是成长。
四、没有人能随随便便成功
2015年3月份，我接到公司安排的一个科学技术研究所的大型项目，包括用户研究及UI设计。一开始，我被派到了客户现场，进行了为期3天的原系统培训。由于系统涉及的是机密性行业，网上资料较少，我之前也没接触过类似的系统。3天系统培训结束之后，客户要求我描述出系统所有的使用场景。显然，这次没有好结果，我灰溜溜的回到了公司。阙总从客户那边了解情况后，没有责怪我，反而一边安慰我，一边引导我总结失败的原因。
很多时候，阙总给我们的感觉是亦师亦友，而不是老板。之后在阙总的指导及客户的帮助下，我又多花了1周多的时间，把场景完全搞清楚，并总结成汇报文档。这次我信心满满地给客户汇报需求，得到了客户的认可。后面又顺利地通过了用户研究汇报及UI设计汇报，客户的最高领导对我们的最终设计效果非常满意，多次拿着我们的设计效果去各大展会及学术研究会议上展示，宣传他们公司的产品。
通过这个大型项目，我的设计能力及管理能力得到进一步提升，阙总给我了南通设计部负责人的机会，我接下这个委任并大胆尝试。而后在工作上，我也变得越来越自信，这不是职位晋升带来的，而是在一道道摆在眼前的困难和正确的判断中磨砺出来的。
这个阶段我的心得是：
第一点，人生最不怕的就是犯错，你至少有一万吨的信念。遇到困难挫折，不能退缩，哪里跌倒就在哪里爬起！
第二点，用成果说话，没有成果，努力就没有意义！真正的高薪不是靠跳槽，而是靠业绩。
第三点，你把自己摆在什么位置，公司就会把你摆在什么位置。
你做到了吗？你没有做到，其他人做到了，那机会就属于别人的了！
或许人生中每个经历之间都是相通的，每一个努力过的脚印也都是相连的，它们一步一步带我到今天，成就今天的我。如今，我担任UIPower设计总监一职，我和阙总达成了新的合作模式：参与公司分红，这对我来说，是我职业生涯中新的里程碑。
当然，未来还有无限可能！我将不会辜负公司对我的期望，接下来我的工作目标是，将UIPower的设计品牌UIPlus做大做强。具体细化为以下两个目标：
1. 首先是团队的建设。人才，正是企业和社会发展最核心的要素。建设好设计人才梯队，也是UIPower公司一直贯彻的方针。严格贯彻UIPower设计人才建设的培养方案。虽然UIPower人才队伍非常强大，但是对于优秀人才，我们是永远敞开怀抱欢迎的！所以，动力IT实训的学员们，你们准备好了吗？
2. 提高整体设计作品的品质，研究最新设计潮流及设计方向，把握市场节奏，使我们的设计服务独立于开发服务之外，更具市场竞争力。
六、不忘初心，方得始终
几乎每个人都听说过“不忘初心，方得始终”这句话，却少有人知道下一句“初心易得，始终难守”。时至今日，我经过了无数项目的历练，也经过了大大小小的困难和磨炼，感谢自己坚持下来了。一路走来，我想我最大的收获便是从阙总身上学到的：做任何事情最重要的是不灭的激情和不服输的斗志，其次是正确的方法，然后是坚持和努力。
我们公司对人才极其重视，唯才是举，任人唯贤。我也是公司人才选拔制度的受益者。只要你有能力，有不断创新的工作成果，一定会得到公司的赏识。当然，如果你的能力暂时还有点缺陷，也可以像当初的我一样，潜下心学习，静下心做事，在实际操作中努力提升自己。UIPower集团发展日益壮大，源源不断的客户项目，我们的PowerUI Studio产品，旗下教育机构动力IT实训等等都需要大量的人才，所以机会非常多，机会面前人人平等，能不能把握住就要看你的了！接下来我也会一如既往的努力、再努力！带领设计部进入下一个辉煌！
总结：每次看到这样的励志故事，像是迷茫路上闪现的一道光，给前行的人带来温暖和力量。当然，感动之余就是要把感动化作行动、化作力量，晓旭的故事告诉我们：成功需要跟对人，走对路，做对事！只要你认准方向，坚持下去，终会见彩虹！
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