宣讲会上，阙总首先和学生介绍了公司、个人经历、用户体验的现状与发展趋势，最后则系统地阐述了动力教育的办学特色，引起了学生的浓厚兴趣及广泛关注。
宣讲会内容主要分为五个部分：
程显毅教授，博士生导师，正式出版主编的教材3本，专著2部，发表论文近90多篇（EI检索24篇），主持或参与课题研究10项。
程教授在宣讲会开始之前，郑重的向学生们介绍了UIPower及阙总。程教授介绍道：“动力教育是UIPower旗下的IT教育品牌，这个宣讲会由UIPower集团的CEO阙总亲自进行演讲，阙总会在现场直接讲述自我经历和发展史，希望同学们认真听讲。”
UIPower成立于2004年，专注于用户体验设计和开发12年，拥有自主产权的界面开发工具，在北京、上海、深圳、徐州、南通、武汉都有分公司与研发机构，并在各分公司成立动力教育办学点，着力与各大公司就IT及IT人才方面达成各种合作。
UIPower合作的典型客户：
1996年，阙总从徐州化校工业分析专业毕业。1996年7月 - 2000年5月，在南通回力橡胶公司化验室车间任化验员一职。期间利用业余时间，刻苦自学完成了计算机专业的专科与本科所有课程。2000年凭着对计算机行业的憧憬和热爱，选择离开奋斗4年的工厂，进入了软件开发行业。2000年5月 - 2005年9月，先后就职于盛大网络与阿里巴巴。成功自主研发出界面换肤产品：Skin++，由此也为后来的创业奠定了基础。
2005年9月，放弃阿里巴巴的几百万丰厚的期权，毅然决定离开阿里巴巴。怀揣3万元，从杭州回到上海，在上海郊区（老闵行）月租600元的合租屋内成立了上海勇进软件有限公司（UIPower），开始了艰苦的创业生涯。
2006年 5月 - 2008年7月，从招募第一位员工开始，逐渐组建成了数十人的设计与开发团队。 带领团队在南京成功完成了华为eSpace 1.0 UI系统的研发。
截止到2016年3月，公司拥有员工500多人，成立有上海勇进软件有限公司、北京优艾佳有限公司、南通动力教育咨询有限公司。
周鸿祎在2012年就说过：“今天是一个体验为王的时代，一点也不过分”。在互联网时代，产品是否能够成功，用户体验越来越变成一个关键。在互联网的世界里，用户有着大量的选择，当一个产品让用户产生困惑甚至认为自己很愚蠢的时候，他会果断放弃这个产品而选择它的替代品，一般情况下他离开了就不会回来。所以，用户体验非常重要。
目前来说，研发人员发展情况基本是：
初级软件工程师——中级软件工程师——高级软件工程师——主管软件工程师 ——开发经理/项目经理/产品经理/——项目总监——技术管理总监
对于产品经理及往上的职位来说，了解并掌握用户体验是必备能力。
2015年腾讯用户体验行业调查报告—用户体验薪资分布
权威部门统计，我国C/C++软件开发人才缺口每年为10万人左右，未来随着信息化、数据化不断提速，这一数字还将成倍增长.，如果这一问题得不到解决，软件产业未来将面临危机。因为C/C++软件人才的严重稀缺，C/C++软件工程师的薪资水平正有逐年递增的趋势。
据调查，初中级C/C++软件开发工程师的年薪为5万-15万元，高级软件工程师则高达15万-30万元。市场最紧缺的C/C++技术总监或项目总监年薪更高。C/C++软件工程师的年薪与JAVA软件工程师和.NET软件工程师的年薪相比一般平均要高于50%-80%。 据专家预测，C/C++软件工程师是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。
动力教育是国内唯一一家以用户体验为特色的IT培训机构，是UIPower软件集团旗下致力于人才培养与输送的现代化职业教育品牌，是当前中国IT教育的领导者，同时也是南通最大最正规的一家IT用户体验培训机构。
动力教育专注于为IT用户体验行业培养更多会“思考”、会“动手”的人才。2011年，动力教育举行了“UI的革命”全国巡回演讲。
动力教育为学员提供：
a、动力教育是一家用户体验设计开发企业作为后盾的教育机构，对企业所需人才了如指；
b、行业高薪就业：北上广8-15K，二线城市5K-8K；
c、知名企业就业推荐：华为、腾讯、百度、阿里、同城等等；
d、就业渠道多元化，保障学员高就业率；
e、在南通，也让学生享受北上广的优质服务和知识点的学习；
f、课程设置紧跟市场需求，学到就会用到；
g、学习时演练的项目是真实的客户需求，并且有机会感受并参与客户现场的汇报。
下午四点半南通大学宣讲会成功结束，会后学生积极主动的与动力教育工作人员沟通咨询，动力教育在南通IT培训领域迈出标志性的第一步。
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