2016年全国高校毕业生在770万以上,再加上出国留学回来的约30万,以及没有找到工作的往届毕业生,预计将有1000万求职者同时竞争。在求职者感受“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。近年来企业在招聘时也普遍希望减少对员工的培训开支,因此对求职者的招聘标准也有所提高。而一般的求职者尤其是应届生,缺乏工作经验,很难获得名企青睐。所以求职者们掌握一门专业技术是非常必要的!那求职者们学什么技术最吃香呢?
随着现代经济技术的发展,中国IT行业已经步入到一个高速发展的时代。几乎所有人的工作和生活都离不开互联网,互联网已经广泛地深入到人们日常生活的方方面面。纵观整个行业,IT人才的需求量在不断扩大,人才供给量却严重不足,所以对于广大求职者来说,IT行业是一个非常不错的选择,具体分析如下:
随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—
2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”、“界面开发”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。
一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业,担任信息部的重要岗位。
软件是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
市场经济高速发展的今天,IT行业以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,诸如软件工程师、用户体验设计师、影视动画设计师等IT人才必将成为市场紧缺型人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。
根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。
软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大程度地提高了人才价值而降低了职业风险。
软件人才需要一定的技术性,然而高校培养出来的人才和企业所需的人才严重不符,导致软件人才奇缺,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的重视。
很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。
伴随着全球新一轮产业结构的调整和转移的浪潮,我国信息产业快速发展,成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京,上海,广州,深圳及沿海发达城市成为我国信息产业密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园内。工作环境优越,生活设施完善,同行业人才聚集,有利于建立广阔的人脉,为自己的事业奠定稳固的基础!
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