一、选择先培训,后就业
葛玺,21岁,电子应用专业的应届大专生。岁出身农村,但从他的名“玺”中可见父母对他有着很高的期盼。“玺”在古代是指帝王御用印章。带着这样的期望长大,葛玺骨子里也透露着一股帝王之气,自视甚高。他很清楚自己现在有什么,将来要什么。所以,毕业后自主选择了先培训后就业的道路。他说:与其刚毕业出去,拿那点少的可怜的薪水混日子,还不如先掌握一技之长,在技术上闯出自己的小天地。
二、选择培训机构,慎之又慎
葛玺是个处事十分严谨的人,在选择IT培训机构时,他几乎访遍了南通所有关于软件开发培训的机构。多番衡量对比下,最终在动力IT实训落户。他看中的是动力IT实训有IT公司做背景支撑,课程内容始终紧跟时代步伐,以“实践出真知,项目造人才”的理念培养学员。这里工作和学习相结合的氛围更适合他,公司的真实商业项目是他提升实战能力的绝佳机会,在这里他可以感觉到自己的梦想又近了一步。
三、积累项目经验,放飞梦想
6个月的悉心打磨和UIPower一年的项目修行期满后,没有闯荡过的少年决定靠自己的实力出去闯荡一番,人不“轻狂”枉少年嘛,公司可以理解,同时也有对人才的不舍。但针对他个人情况,更支持他现在出去闯一闯,UIPower会是他永远坚实的后援团。在一年的修行里,他先后参与了公司两项大型项目的开发,并表现出优秀的实战操作能力。
四、初面试,屡屡碰壁
此时的他是兴奋激动地,几乎每家公司的面试都去,然而效果并不理想,面试成功的单位专业不对口,专业对口的单位有没有后文。短暂失意后,葛玺重整旗鼓,总结前面面试的问题所在,决定找准IT行业单位继续投递简历。一周后,投出了十份简历,收到了6份面试邀请,面试过后,都石沉大海。他开始慌张,不知所措之下,寻求技术主管的帮助。
五、以精准的定位,一击即中
葛玺把自己找工作的经过和想法都告知了技术主管,技术主管找出了他就业过程中的两大不足点,首先职业定位不够准确,做了很多无用功;另外自己跌面试心态和方法掌握不到位,以致无法将自己的真实能力传达给面试官。针对葛玺的具体情况,技术主管给他安排了面试技巧课,同时给出就业建议。把他的就业方向精准定位到界面开发工程师上。
在面试技巧课和精准职业定位的双重准备下,葛玺再重整旗鼓,投递了界面开发工程师的岗位,很快收到面试邀请。这次的面试,葛玺表现出的自信而不张杨的气场,赢得了满分的第一印象。接下来的交谈中,葛玺把自己在UIPower项目中负责的环节和取得的成果一一展示,得到了面试官的高度认可。当即,安排他与老板当面交谈。葛玺从老板的介绍中,得知这家公司总部位于北京,南通分公司是当前总部重点扶持对象。公司很看重人才培养,个人能力表现优异,可推荐到北京总部发展。这点是最吸引葛玺的地方,他决定要以这个地方为起点,放飞自己梦想。当然,仅仅葛玺满意是不够的,老板对葛玺的能力做了严格的把关,看到葛玺对答如流,挑剔的眼光也逐渐淡去。待谈到项目的时候,葛玺对项目界面的细节把控之精准,令老板漏出惊喜之色。之后彼此谈到的理想和抱负更是不谋而合。当天,老板就亲子敲定,跟葛玺签订了劳动合同,拿到offer的葛玺,意气风发的模样,是动力IT实训最乐见的画面。
六、结语
不管是动力IT实训的学员还是其他求职者,在找工作的过程中都需要谨记一点:找好工作一定要找对方向,根据自身优势,精准定位。葛玺的优势不仅在于自身优秀的专业技能,同时拥有UIPower这一界面设计与开发的高端品牌当后盾。UI界面开发和设计(南通UI培训)是我们动力IT实训的秘宝。也是所有动力教育学员的秘宝。巧用秘宝,利剑出销,必将势不可挡。
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